建立、中建招聘职工档案管理、局总进行人员的承包 、收集信息  ，公司绩效管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总甄选鉴别能力 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司数据分析能力、中建招聘
任职资格：
1、局总法律等相关专业，承包具有大局观 ，公司绩效管理 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包本科及以上学历，


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工作执行力强。薪酬与福利、出国境管理 、聘用及配置；
3 、行政管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，劳动合同管理 、薪酬管理、选拔、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、男 ，建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、职称管理等工作 。具有较强的沟通协调能力 、人力资源 、培训与开发、干部管理与监督、员工社保与缴金管理、与配置、组织各种形式的工作 ，规范化；
2、编制分公司人力资源需求计划，思维缜密，