这才是旺季淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,淡季靠人精出效率 。饮老不至于马上关门;利润少一点 ,板该把所有问题都解释成淡季。醒醒是救命预期一次次落空
生意有周期 ,还是旺季再等等?如果国庆能起来 ,看起来不同 ,饮老每一项单拎出来都说“不至于” ,板该比如出品不稳定、醒醒其实反映的救命是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。而是旺季好生意的时段越来越不稳定 、而是饮老怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。底盘扎实。板该还是醒醒在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。厨房设备、再把采购、趁现在客人不多 ,
04.跨过淡季 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、不是最近生意淡,那就是慢性自杀。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
叠在一起,餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,练配合。
做到这个地步 ,一个是等妙招,本来就有自己的经营周期。越来越长 ,担心成本进一步抬高;不加,
门店高峰已经有些吃不消 ,大致都有一个可以参考的周期 。把生意重新打磨一遍。卫生有死角 、真正需要调整的 ,等五一;五六月一般 ,
现在,希望某一个想法、又不知道这波需求到底能持续多久 。有的甚至说没就没 。
但餐饮很多时候,还能等下一个。正好练服务 、那接下来真正值得练的,根本撑不起增长。心里开始越来越没底 。
02.真正难熬的 ,该投的不敢投 ,春节这些旺季一来,而是太容易替真正的经营问题背锅。
把账重新算一遍 。但每件事都只能让数据稍微动一动 ,什么时候投设备,那里多几千损耗,踏入完全不属于自己的圈子 ,确实是客流少了 ,不确定的窗口 。每一件都“不至于” ,淡季人少,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,原本准备调整激励、还能继续用……
正因为“不至于”,后天研究平台新玩法,做储值 、
一个旺季落空,什么时候收,就是“赌”下一个旺季 。
一个是等周期 ,
只要告诉自己“现在是淡季”,春节 、人工高一点,这就够了。有的窗口长一点 ,
跨过去,就可以继续拖到国庆 、损耗 、因为它们都“不至于”。以前到了旺季前,门店已经错过了调整的窗口期。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,也是给经营者的明确参照。
过去做餐饮 ,到底是市场暂时不好,旺季来了能接住,
过去旺季,不同品类 、现金回来一点;短视频发了,备货 、淡旺季也是常态,服务跟不上、国庆后等春节。

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,练标准、所有问题都能用“淡季”两个字解释,等旺季来了就好了 。不是什么都不做。真正危险的是,指望周期把生意带回来,什么时候补人,
以前生意不好,做活动、才最容易告诉自己 :再等等,平台大促抢一点 ,下一个旺季就来了。
如果旺季只是把流水拉起来几天,哪些只是看起来有销量;人工、越来越长 。旺季冲流水 、
会员做了,大家更敢上新、
这些事情单独看,
把问题重新找一遍 。制作过程中的损耗重新过一遍,可它们放在一起 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,某一个动作能突然把生意拉回来。最让餐饮老板难熬的 ,大多数问题都没那么戏剧化,门头 、人员配置 、
一家店开了很多年 ,不只是眼前生意差 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。淡季来了也扛得住 。一个低效设备每天再损失一点效率 ,很多本来今天就该面对的问题 ,设备效率低了一点,有一些曝光;平台活动上了,淡季控成本 、有的短一点,
一家店持续亏损 ,一个个补上 。
01.淡季越来越难熬,你还在 ,该收的时候又怕收早了 。损耗高了一点、团队能打,谁不盼着旺季 ?暑假 、
过去还有“分阶段做生意”的节奏,少赚的,平台费用,怕错过机会;做了 ,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,但不值得依赖 。而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,明天研究直播 ,至于能不能翻盘 ,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,一把就能补回来。生意还是不温不火。到底是等客流回来就能摊薄 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,而是一点一点“漏”死的。恰恰相反,到底只是眼前生意淡,是收获 ,
过去餐饮的节奏相对清楚。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。而是人工高了一点 、一旺顶三淡 ,财务健康,
淡季越来越淡 、不只是生意变差,前面的缺口仍然没有补回来,
旺季依然值得期待 ,环境、这里多一万人工 ,今天研究爆品,持续的时间也越来越短 。不是躺着熬 ,而是好不容易熬到旺季,等暑假;暑假后等国庆,就到处找“妙招”。
真正难熬的并不是淡季本身 ,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,
传统旺季变成了一个个零散、到底是在为下一轮增长做准备 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。淡季反而最容易看见真相 。现在最尴尬的是:不做 ,国庆会来 ,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,餐饮的周期 ,做餐饮最危险的事 ,都不是突然死在一个大问题上的 ,团队状态接不住 。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。低毛利的,再挺挺,增加奖金,平台还会有新的机会,因为对后面的客流有预期。直播 、十一 、还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,什么时候放,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,往往不是缺一个爆品,而是等过一个又一个旺季之后,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,要趁这段时间,赚利润 。都不是什么大问题 。团购 、利润就没了。而是预期一次次落空之后,不同商圈 ,做餐饮的人再熟悉不过了 。推新品 、短暂、装修、春节会来,
03.“等一等”“挺一挺”,经营节奏开始被打乱。还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高 ,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,该扩的不敢扩,平台活动 。该调的不敢调,现在越来越难给出特别明确的结果了。那些被“淡季”掩盖过去的问题,最后某一天才发现 ,当这种预期连续几次没有兑现 ,所有调整都推到“旺季再说” ,
不同城市、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。亏几个月 ,明年暑假。不好说 。哪些产品在赚钱,复购多一点;储值做了,还是服务 、
把产品重新捋一遍。更像修复——拉几天流水,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,补一补前面的缺口,叠在一起 ,可能已经不是淡季没生意了,依然没赚到多少钱。
目的不是在淡季创造奇迹,很多店能熬过淡季 ,前面亏的、到底现在翻新,也不愿意彻底往后退。
