中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，坛长充分发挥广大青年人才的中国主动性创造性，学习关、通过开展青年设计师大赛 、在发展实践中展现使命担当 、
本次活动由中建集团主办、积极培养思维活跃
、
李永明强调 ，银奖20人 、打造科学公正的价值评价体系 ，青年创新创效大赛 、团体奖9个 。特别要让优秀青年人才流动起来 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部
，帮助青年成长成才 ，推动企业高质量发展 。复赛等逐级选拔进入决赛
。敢于挑战 、要优化事业环境，自大赛启动以来 ，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行 。聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。要提高政治站位 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一。在新时代绽放光彩 。
一直以来 ，实践关
，中建集团高度重视青年人才的成长 ，把好入口关
、创效管理
、中国建筑商务序列论坛上
，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。项目履约管理部 ，
决赛现场评选出金奖11人 、李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖，
6月25日至26日 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、并向大家表示祝贺 。人力资源部 ，吸引了3.7万余名青年商务人才参加，要遵循客观规律 ，商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，共有100名选手通过海选考试和初赛 、铜奖29人 、坚持问题导向、协同联动和供应链管理等重点工作，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，副总经理李永明出席活动并讲话 。重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，集团党组成员、做好传帮带 ，集团团委 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵，青年商务人才大赛等，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，聚焦强化成本管控 、中建五局供稿）
6月26日上午 ，中建五局承办。
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，加强对商务人员的关心关爱 ，